安徽冶金科技職業學院章程（2023修訂版）

序　言

安徽冶金科技職業學院是中國寶武馬鋼集團公司投資主辦的一所全日制公辦高等職業院校，前身是創建于 1983 年的馬鋼職工大學，2003 年 6 月經安徽省人民政府正式批準成立“安徽冶金科技職業學院”，同年 7 月學院開始獨立招生。2010 年 12月，學院順利通過安徽省高職院校人才培養工作評估。學院始終堅持“面向市場、服務發展、促進就業”的辦學方針，秉承“堅持特色 爭創一流”的價值追求，以“崇德 尚能 篤學 踐行”為校訓，以新生人才培養、崗位賦能培訓、產教融合創新為主要職能，致力于建設全國知名、省內一流的高職院校。

第一章 總則

第一條 為保障學院依法辦學，根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業教育法》

《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等法律、法規、規章，制定本章程。

第二條 學院名稱為安徽冶金科技職業學院，英文名稱為Anhui Vocational College of Metallurgy and Technology，中文簡稱為安冶學院。

第三條 學院是經安徽省人民政府批準，教育部備案，獨立設置的?？茖哟稳罩破胀ǜ叩嚷殬I院校。學院法定住所為安徽省馬鞍山市雨山區湖西南路 555 號。

第四條 學院堅持和加強黨的全面領導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務，堅守為黨育人、為國育才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

第五條 學院積極開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新、國際交流合作等工作，遵循職業教育發展規律，依托馬鋼、寶武，面向長三角，以服務區域經濟發展為宗旨，以就業為導向，優化專業設置，構建完善應用型專業群，深化校企合作，推進產教融合，培養適應社會需要的技術技能型人才。按照國家有關規定，擴大和保障科研機構和科研人員享有相應的科研自主權，不斷增強創新活力，催化科研成果落地，促進成果轉換與應用。

第二章 權利和義務

第六條 學院的舉辦者為中國寶武馬鋼集團公司。學院辦學接受舉辦者的領導和監督。舉辦者支持學院依法按照章程自主辦學。學院主管部門根據法律、法規的規定，指導學院建設發展，監督和規范學院辦學行為，按照干部管理權限及有關規定，任命學院院長以及其他應由主管部門任命的人員，考核和評估學院辦學水平和辦學質量，為學院提供穩定的辦學經費和教育資源，保障學院辦學自主權，維護學院合法權益不受侵犯。

第七條 學院依法依規享有以下權利：

（一）根據社會需要、辦學條件和教育行政部門核定的辦學規模，依據國家政策依法依規制定招生方案，自主調節招生比例；

（二）學院依法依規自主設置和調整學科、專業；

（三）根據教學需要，自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動；

（四）根據自身條件，自主開展科學研究、技術開發和社會服務；

（五）按照國家有關規定，自主開展與高等學院、研究機構、其他企業的交流與合作；同企業事業組織、社會團體及其他社會組織在科學研究、技術開發和推廣等方面進行多種形式的合作；

（六）根據實際需要和精簡、效能的原則，在規定限額內確定內部組織機構的設置和人員配備；

（七）按照國家有關規定，評聘教師和其他專業技術人員的職務，調整津貼及分配；

（八）對國家提供的財產、財政性資助、受捐贈財產等依法自主管理和使用；

（九）法律、法規、規章規定的其他權利。

第八條 學院應當履行以下義務：

（一）遵守憲法、法律、法規和規章制度，遵守學院章程；

（二）執行國家職業教育教學標準，保證人才培養質量；

（三）保護學院資產不受侵犯；

（四）維護教職工和學生合法權益；

（五）建立內部監督機制；

（六）依法接受監督；

（七）法律、法規、規章規定的其他義務。

第三章 辦學活動

第九條 學院全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，持續提高人才培養質量；堅持校企合作、工學結合，努力提高辦學水平。

第十條 學院為?？茖哟蔚钠胀ǜ叩嚷殬I院校，以全日制高等?？平逃秊橹鳎_展成人教育。

第十一條 學院根據社會需求和辦學條件，合理確定辦學規模；根據行業、企業和區域經濟發展，依法依規自主設置、調整專業。

第十二條 學院根據社會需要、辦學條件和核定的辦學規模，按照國家有關政策和規定，依法依規制定招生方案。根據安徽省教育行政主管部門的規定，招收高中畢業生，同時自主招收其他學歷的學生。

第十三條 學院根據人才培養目標、規格和要求，制訂和優化人才培養方案，持續健全教材管理制度和工作機制，加強教材建設和管理，建立健全教育質量保障體系，努力提高人才培養質量。

第十四條 學院結合專業標準制定符合人才培養方案要求的教學計劃和課程標準，依據教學計劃和課程標準分層分類組織實施教育教學活動，并以此考核學生成績。

第十五條 學院高等職業教育的學制為三年。對于取得學籍的學生，修業期滿并達到畢業要求的，頒發普通高等學校（?？疲┊厴I證書。未達畢業要求的，頒發相應的結業證書、肄業證書和學習證明。學院對畢業生積極開展就業、創業指導，提供畢業生就業優質服務。

第四章 治理結構

第一節 領導體制

第十六條 學院實行黨委領導下的校長負責制，按照《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》等相關規定執行。學院黨委全面領導學院工作，支持院長按照《中華人民共和國高等教育法》的規定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、培訓、行政管理等各項任務的完成。學院黨委實行民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定；黨委成

員應當根據集體的決定和分工，切實履行職責。學院黨委書記是第一責任人，主持學院黨委全面工作。

第十七條 學院黨委承擔管黨治黨、辦學治校主體責任，把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實。學院黨委的

主要職責是：

（一）宣傳和執行黨的路線方針政策，宣傳和執行黨中央以及上級黨組織和本組織的決議，堅持社會主義辦學方向，依法治校，依靠全校師生員工推動學院科學發展，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

（二）堅持馬克思主義指導地位，組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策和決議，學習黨的基本知識，學習業務知識和科學、歷史、文化、法律等各方面知識。

（三）審議確定學院基本管理制度，討論決定學院改革發展穩定以及教學、科研、行政管理中的重大事項。

（四）討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選。按照干部管理權限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監督。加強領導班子建設、干部隊伍建設和人才隊伍建設。

（五）按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，加強學院黨組織建設。落實基層黨建工作責任制，發揮學院基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

（六）履行學院黨風廉政建設主體責任，領導、支持內設紀檢組織履行監督執紀問責職責，接受同級紀檢組織和上級紀委監委及其派駐紀檢監察機構的監督。

（七）領導學院思想政治工作和德育工作，落實意識形態工作責任制，維護學院安全穩定，促進和諧校園建設。

（八）領導學院群團組織、學術組織和教職工代表大會。

（九）做好統一戰線工作。對學院內民主黨派的基層組織實行政治領導，支持其依照各自章程開展活動。支持無黨派人士等統一戰線成員參加統一戰線相關活動，發揮積極作用。加強黨外知識分子工作和黨外代表人士隊伍建設。加強民族和宗教工作，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育，堅決防范和抵御各類非法傳教、滲透活動。

第十八條 學院黨委會議根據《中國共產黨章程》《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《普通高等學院黨委常務委員會會議和校長辦公會議（校務會議）議事規則示范文本》等，結合實際制定具體議事規則并遵照執行。

第十九條 院長辦公會議對照相關示范文本，結合實際制定具體議事規則并遵照執行。

第二十條 學院設立中國共產黨安徽冶金科技職業學院紀律檢查委員會（以下簡稱學院紀委）。學院紀委由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。

第二十一條 學院紀委是學院黨內監督專責機關，在同級黨委和上級紀律檢查委員會領導下進行工作，履行監督執紀問責職責。其主要任務是：

（一）維護黨章和其他黨內法規，檢查黨的路線方針政策和決議的執行情況，協助學院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

（二）經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定。

（三）對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。

（四）檢查和處理黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內法規的比較重要或者復雜的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責或者提出責任追究的建議。

（五）受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利不受侵犯。學院紀委應當嚴格按照職責權限和工作程序處理違犯黨紀的線索和案件，把處理特別重要或者復雜案件中的問題和處理結果，向同級黨委和上級紀委報告。

第二十二條 學院黨委堅持黨管人才原則，貫徹人才強國戰略，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，健全人才培養、引進、使用、評價、流動、激勵機制，大力弘揚科學家精神，營造潛心育人、潛心科研、激發創造活力的工作環境，用好用活黨內和黨外、國內和國外等各方面優秀人才，形成人才輩出、人盡其才的良好局面。加強對人才的政治引領和政治吸納，健全黨組織聯系服務專家工作制度，不斷提高各類人才的思想政治素質和業務素質。

第二十三條 學校黨委要堅持黨管干部原則，按照干部管理權限對學校干部實行統一管理。選拔任用干部，必須突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、群眾公認，努力實現干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。學院黨委對學院黨政干部實行統一管理。堅持民主、公開、競爭、擇優，按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，提高選人用人公信度。選拔任用學院中層管理人員，由學院黨委及黨委組織部門按照有關規定進行分析研判和動議、民主推薦、考察，充分聽取有關方面意見，經學院黨委集體討論決定，按照規定程序辦理。

第二十四條 學院黨委要堅持黨管教師的原則，學院黨委領導教職工代表大會，支持教職工代表大會正確行使職權，在參與學院的民主管理和民主監督、維護教職工的合法權益等方面發揮積極作用。

第二十五條 院長為學院法定代表人和行政負責人，全面負責學院的教學、科研、培訓和其他行政管理工作。副院長按照分工協助院長工作，學院重大行政事項由院長辦公會議集體討論決定。

第二十六條 院長依法行使下列職權：

（一）組織制定學院改革發展規劃，制定年度工作計劃和具體規章制度并組織實施；

（二）組織開展教學活動、員工培訓、科學研究、專業建設、思想品德教育、師資隊伍建設、社會服務及對外交流與合作；

（三）依照法律和學院規定負責教師及職工的聘任、考核、獎懲、晉升等管理工作；對學生進行學籍管理，依照法律和學院規定對學生實施獎勵或處分；

（四）擬訂內部組織機構的設置方案，按照規定權限和有關規定，任免（聘任、解聘）內部行政機構負責人；

（五）擬訂和執行年度經費預算方案，保護和管理學院資產，積極籌措辦學經費，維護學院的合法權益；

（六）學院實行院務公開，院長定期向教職工代表大會報告工作，聽取意見，尊重和支持職代會行使民主管理的職權，接受各方面的監督；

（七）主持院長辦公會議，決策、協調、處理學院行政工作中的重大事項；

（八）法律法規及相關政策規定的其他職權。

第二節 內部組織機構

第二十七條 學院根據實際需要和精簡、效能的原則，在規定限額內設置職能部門和保障服務部門。各部門根據學院授權，代表學院履行管理、保障和服務等職責。

第二十八條 系部根據學院的規劃、規定和授權，履行以下職責：

（一）制定本系部各專業人才培養方案，經學院批準后組織實施；

（二）實施本系部專業建設和師資隊伍建設；

（三）組織開展科學研究和學術活動；

（四）負責本系學生的教育與管理；

（五）負責系部對外服務活動；

（六）行使學院賦予的其他職權。

第二十九條 系部主任為系部行政工作第一責任人，全面負責本系部專業建設、師資建設、教育教學、科學研究、社會服務和行政管理等工作。完成學院和本部門確定的各項工作目標。

第三十條 系部黨支部在學院黨委的領導下，應強化政治功能，履行政治責任，保證教學科研管理等各項任務完成，支持本單位行政領導班子和負責人開展工作，健全集體領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制。主要職責是：

（一）宣傳和執行黨的路線方針政策以及上級黨組織的決議，并為其貫徹落實發揮保證監督作用；

（二）通過黨政聯席會議，討論和決定本部門重要事項。召開黨組織會議研究決定干部任用、黨員隊伍建設等黨的建設工作。涉及辦學方向、教師隊伍建設、師生員工切身利益等事項的，應當經黨組織研究討論后，再提交黨政聯席會議決定；

（三）加強黨組織自身建設，建立健全黨支部書記工作例會等制度，具體指導黨支部開展工作；

（四）領導本部門思想政治工作，加強師德師風建設，落實意識形態工作責任制。把好教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重要工作的政治關；

（五）做好本部門黨員、干部的教育管理工作，做好人才的教育引導和聯系服務工作；

（六）領導本部門群團組織、學術組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

第三節 學術組織

第三十一條 學院設立學術委員會，學術委員會是學院的最高學術機構。學院學術委員會由相關處室負責人和各專業的專家教授組成，院長兼任學術委員會主任。

第三十二條 學術委員會履行以下職責：

（一）依照有關法律、規章產生并行使職權，統籌負責學術事務的決策、審議、評定和咨詢等事項，對學院學術發展規劃、科學研究的重大問題提出建議和意見；

（二）制定學術規范，維護學術道德，處理學術糾紛等事項；

（三）審議科研計劃方案，審議推薦科研項目，審查評定教學、科學研究成果等有關學術事項；

（四）參與和指導學院教育教學重大改革，對改革方案、政策進行指導、審議和監督；

（五）負責審定專業標準、專業建設方案、專業人才培養方案、課程建設、教材建設及其他教育教學技術規范；

（六）完成院長委托的其他學術事項；

（七）其他需要學術委員會決策的重大事項。

第三十三條 學院設立教學工作委員會，教學工作委員會是學院教學工作的領導、指導機構，秘書長由教學科研部主任兼任，教學工作委員會的辦事機構設在教學科研部。

第三十四條 教學工作委員會成員由一定數量學術水平較高、

教學工作經驗豐富、工作責任心強、具有副高級以上專業技術資格的專家和學院分管教學工作的領導、各系部主管教學工作的負責人以及職能部門負責人擔任。

第三十五條 教學工作委員會主要職責是：堅持現代職業教育的教學思想，樹立現代職教的質量觀、教學觀，持續努力提高人才培養質量；研究技術技能型人才培養規律和教學管理規律，組織實施教學改革和教學基本建設；建立健全教學管理機制，提高教學管理水平，促進教學管理工作的科學化、規范化；建立穩定的教學秩序，保證教學工作的正常運行；提高教學質量，促進高等職業教育全面、協調和可持續發展。

第四節 群團組織

第三十六條 學院建立教職工代表大會制度，依法保障教職工參與民主管理和監督，維護教職工合法權益。

第三十七條 教職工代表大會的主要職權：

（一）聽取和審議學院發展規劃、師資隊伍建設規劃、教育教學改革、基本建設以及其他重大改革和重大問題的報告；

（二）聽取和審議學院年度工作、財務工作、工會工作以及其他專項工作報告；

（三）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、薪酬實施方案以及相應的教職工聘任、考核、流動、獎懲辦法；

（四）聽取和審議學院章程的修訂報告，提出修改意見和建議；

（五）按照有關工作規定評議學院領導干部；

（六）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監督學院章程、規章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

第三十八條 學院教職工代表大會每年至少舉行一次全體會議，按期換屆。教職工代表大會閉會期間由教代會聯席會議履行其職責。

第三十九條 中國共產主義青年團安徽冶金科技職業學院委員會在學院黨委和上級團委的領導下，依照《中國共產主義青年團章程》開展工作，對團員進行思想政治教育、維護團員的合法權益，組織、引導團員開展社會實踐、科技創新、志愿服務和校園文化建設等活動。

第四十條 學生會組織是黨領導下的主要學生組織，是學院聯系廣大同學的橋梁和紐帶，在學院黨委領導、團委和地方學聯組織指導下，依照法律、學院規章制度和本組織章程開展工作。

第四十一條 學生代表大會是廣大同學依法依規行使民主權利、參與學院治理的機構，每年須召開一次。

第五章 教職工

第四十二條 學院教職工由教師、專業技術人員、管理人員和工勤人員組成。

第四十三條 堅持黨對教師工作的領導。學院根據國家法律、法規規定并結合企業辦學實際，制定相關政策聘用教職工。教師實行資格認證制度。

第四十四條 學院依法制定教職工選拔聘用、培養培訓、考核評價、職務晉升、薪酬分配、考勤休假及獎懲等規章制度。

第四十五條 學院按照依法制定的管理制度對教職工定期進行考核，考核結果作為續聘、解聘、晉升、獎勵或者處分的主要依據。

第四十六條 教職工享有下列權利：

（一）公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件；

（二）依據有關規定合理使用學院的公共資源，獲得相應薪酬和福利待遇；

（三）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

（四）在品德、能力和業績等方面獲得公正評價；

（五）公平獲得各種獎勵和榮譽稱號；

（六）知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項；

（七）參與民主管理，對學院工作提出意見和建議；

（八）就職務聘用、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴；

（九）法律、法規、規章規定或合同約定的其他權利。

第四十七條 教職工應履行下列義務：

（一）堅定政治方向，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，忠誠于黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，踐行社會主義核心價值觀，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師；

（二）為人師表，立德樹人；

（三）尊重和愛護學生，維護學生合法權益，促進學生全面發展；

（四）遵守憲法、法律、法規、規章制度和職業道德及行業規范；

（五）恪盡職守，勤勉工作，完成所在崗位要求的工作任務；

（六）維護學院聲譽和利益，遵守學院各項規章制度；

（七）法律、法規、規章規定或合同約定的其他義務。

第四十八條 學院依法維護和保障科學研究、教育教學活動中的學術自由。

第四十九條 學院建立表彰獎勵制度，對為國家及學院做出突出貢獻的教職工給予表彰、獎勵。

第五十條 學院建立教職工發展制度，構建科學合理的培訓體系，鼓勵和支持教職工結合學院要求不斷提高自身綜合素質和履職能力。

第六章 學生

第五十一條 學生是指被學院依法錄取、具有學籍、接受學院培養的受教育者。

第五十二條 學生享有下列權利：

（一）公平接受學院教育和使用學院公共教育資源；

（二）按規定參加學院人才培養方案安排的各項活動；

（三）按規定參加學生團體及學術文化體育等活動，獲得學院就業創業方面的指導，以及就業相關服務；

（四）申請獎學金、助學金和助學貸款，公平獲得獎勵和榮譽；

（五）在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價，達到學院規定學業標準時獲得相應學歷證書；

（六）知悉學院改革、建設和發展及其他涉及切身利益的事項；

（七）參與學院民主管理，對學院發展和教育、教學改革提出意見和建議；

（八）對學院給予的處分或者處理進行陳述、申辯，向學院或者教育行政主管部門提出申訴，對學院、教職工侵犯其人身、財產等合法權益的行為，依法申請復議或提起訴訟；

（九）法律、法規和規章規定的其他權利。

第五十三條 學生應履行下列義務：

（一）遵守憲法、法律、法規和規章制度；

（二）遵守學院管理制度，維護學院聲譽和利益；

（三）遵守學生行為規范，尊敬師長，養成良好思想品德；

（四）努力學習，完成規定學業；

（五）按規定繳納學費及有關費用，履行獲得助學貸款的相應義務；

（六）愛護并合理使用學院公共設施；

（七）法律、法規和規章規定的其他義務。

第五十四條 學院通過貸、助、補、減等方式對經濟困難學生提供必要幫助。

第五十五條 學院設立獎學金等獎勵表彰制度，對取得突出成績和為學院贏得榮譽的學生集體和個人進行表彰獎勵。學院對有違紀行為的學生，依法給予相應紀律處分。

第五十六條 學院以多種方式聯系和服務校友，凝聚校友力量，加強學院發展，鼓勵校友參與學院建設與發展。

第七章 經費與資產

第五十七條 學院辦學經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入和其他收入。學院積極拓展辦學經費來源，多渠道籌措教育經費、事業發展資金；鼓勵和支持面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。積極吸引社會資金，不斷提高辦學實力。

第五十八條 學院嚴格按照國家財經法規管理財務工作，依法建立健全財務管理制度、經濟責任制和內部審計制度，不斷完善內部控制制度，規范學院及校內各部門的經濟行為，嚴格國有資產管理，提高資產使用效益，防控各類經濟風險，保障資金運行安全。

第五十九條 學院資產是指學院依法直接支配的各類經濟資源，包括：流動資產、固定資產、在建工程、無形資產、對外投資資產等。學院對舉辦者和主管部門授權使用的辦學資產依法進行自主管理和使用。學院資產管理實行“統一領導、分類管理、分級負責、責任到人”的管理體制，建立健全資產管理制度，優化資源配置，提高資源使用效益，實現資產安全完整。

第六十條 學院對社會組織、校友和公民捐贈的辦學資金和財產，依法使用和妥善處置。

第八章 附則

第六十一條 本章程經學院教職工代表大會研究討論后提交院長辦公會審議，經學院黨委審定后報中國寶武馬鋼集團公司核定，報省教育廳核準。

第六十二條 本章程的修改由教職工代表大會提議，章程修正案經教職工代表大會研究討論后提交院長辦公會審議，經學院黨委審定后報中國寶武馬鋼集團公司核定，報省教育廳核準。

第六十三條 本章程生效后，學院原有規章制度與本章程規定不一致的，以本章程為準。學院各部門根據本章程制定具體實施細則或修改相關規章制度，報學院黨委審議核準。

第六十四條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以登記管理機關核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。

第六十五條 本章程由學院黨委負責解釋。

第六十六條 本章程經核準，自發布之日起施行。