為創新技能人才的培養模式，構建企校協同育人機制，結合學院與企業在技能人才培養工作方面的實際，冶金工程系以企校雙師、工學交替等方式為馬鋼公司開辦“鋼鐵冶煉”“鋼材軋制”等專業新型學徒制班級，積極探索學徒制、導師制等培養模式，為企業培養煉鐵、煉鋼和軋鋼等領域的高水平技能型人才。

   本學期伊始，冶金工程系按學徒制工作方案聘請馬鋼公司圣立蕪等14名首席技師、技術高管擔任企業導師，學院黃宏奇等8名骨干教師擔任學院導師，讓大師和專家走進課堂，走近學員。技能大咖與學員面對面的交流和互動，激發了學員學習專業理論和操作技能的積極性，更激發了學徒制課堂的熱情和活力。此外，冶金工程系還將安排技能大師在各自崗位上指導學員，提高其生產操作技能和處理現場問題的能力，切實提升培養成效。

   冶金工程系以學徒制培養工作為契機，克服人員少、任務重等困難，整合校企雙方的優勢資源，加強教學管理，創新工作方式，為企業發展提供有效的技能人才支撐。

陸尹/圖文  端強/審核