5月20日下午，安冶學院院長助理歐慶嶺率學院各培訓處室負責人和培訓管理人員赴馬鋼資源分公司調研，聽取該公司的培訓需求以及意見建議，鞏固和開拓馬鋼融入寶武形勢下的培訓市場，爭取在寶武平臺公司培訓體系建設方面有所突破。馬鋼資源分公司總經理王蕾會見了我院調研組一行并進行座談，該公司領導班子成員及相關管理部門負責人參加了座談。

   王蕾首先對安冶學院主動深入到該單位調研表示歡迎。他介紹了資源分公司基本情況，結合企業現狀及未來發展的需要，提出了人力資源和人才培養的意見。他希望安冶學院發揮專業優勢，在企業轉崗人員培訓、圍繞企業風險點的針對性培訓、管理和技術人員素質能力提升培訓方面為企業做好頂層設計，企校協作，精心組織和實施，取得實效。

   歐慶嶺對該公司黨政領導高度重視安冶學院的調研并熱情接待表示感謝。他表示，這次深入到企業調研，是我院融入寶武大學體系環境下，主動服務企業人力資源和員工培訓需求的一次有益實踐，學院各培訓部門一定要轉變觀念，爭取在服務主動性、培訓針對性和培訓模式創新方面有所突變，以優質高效的培訓獲取企業的肯定，體現出可感知價值，探索出寶武大融合背景下平臺公司分層分類培訓體系建設的路子來。

   安冶學院調研組一行與該公司各專業管理部門負責人進行了對接，就關心的問題進行充分的溝通交流，達成了初步合作意向，上半年要在部分培訓項目上率先組織實施。

孫貴華/文圖   歐慶嶺/審核