12月18日下午，安徽冶金科技職業學院在圖書樓四樓會議室召開2020年就業先進評估會。學院院長助理歐慶嶺出席并講話，各系、部門負責人、就業秘書及相關人員參加，會議由招生就業處負責人主持。

   會上，招生就業處負責人介紹了2020屆畢業生情況及考評細則，特別強調了數據的真實可信及評估的重要意義。歐慶嶺在講話中充分肯定了各系在今年畢業生就業工作中的不懈努力和辛勤付出，也指出了前期就業工作中存在的問題。他強調，就業是最大的民生，學院歷年來高度重視畢業生就業工作，重點幫扶困難家庭畢業生；要嚴格按照要求開展此次評估，認真落實《2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議》精神,充分發揮就業狀況調查反饋作用，進一步深化就業工作評價改革，建立健全就業工作評價機制，完善評價指標體系。就下步工作他提出了三個方面的要求，一是以學生成長成才為中心，以提高學生的綜合素質為基礎，以提高學生就業競爭力和職業發展能力為目標，進一步加強就業指導和創業培訓，提煉各系就業指導共性問題，構建滿足學生成長成才發展的就業指導教育體系。二是加強校企合作，深化產教融合協同育人，建立招生、培養、就業聯動育人機制，實現學院學子走向就業的“零過渡”。三是充分發揮企業辦學優勢，利用寶武大學成為新生人才培養基地平臺，統籌規劃、不斷完善畢業生就業支持體系建設，全力促進2021屆畢業生更加充分更高質量就業。

   各系負責人分別從制度建設、工作成效、就業措施及特色等方面進行了認真剖析和匯報，充分展示了2020年度畢業生就業工作的成績與亮點。考核組評委聽取了工作匯報，認真細致地查閱相關資料，對照各項指標逐項評分審定，完成了本次考評。學院2020年克服疫情對畢業生就業工作造成的不利影響，采取了線上線下相結合的方式開展畢業生就業工作，總體就業率超過全省平均水平，大部分畢業生在馬鋼、南鋼、六安鋼鐵、長電科技、含山縣人民醫院、上海市公共醫療中心等單位就業。

   本次考評旨在以評促改，以改促優，加強各系之間的交流與學習，進一步提升學院就業指導服務水平，促進畢業生充分就業和高質量就業。 

趙嵐/文    任宗燕/審核