12月30日下午，學院在圖書樓四樓會議室召開專題會議，發布安徽冶金科技職業學院2021年畢業生就業質量年度報告。

   高校畢業生就業質量是高校教育教學和人才培養質量的重要反映，發布高校畢業生就業質量年度報告，是高等學校建立健全就業狀況反饋機制、引導高校優化招生和專業結構、改進人才培養模式、及時回應社會關切的一項重要工作。學院高度重視畢業生就業質量年度報告工作，組織專人進行調查、統計和分析，編制年度報告。初稿完成后，經過征求意見、反復修改，形成了正式報告。發布會上，學生管理部負責人宣讀了《安徽冶金科技職業學院2021年畢業生就業質量年度報告》，通報了2021年學院就業工作各項數據的統計結果。學院2021屆共有13個專業359名畢業生，歸口統計就業率為89.14%，較往年穩中有升；78.83%的畢業生在省內就業，其中馬鞍山占比70.19%；畢業生就業單位覆蓋了國有企業、城鎮社區、農村建制村、其他企業、三資企業、醫療衛生單位等，其中44.29%在國有企業就業，按行業分，主要集中在制造業，占比達52.37%，就業崗位主要是生產和運輸設備操作崗位，比例為54.32%；經跟蹤回訪，93.28%的用人單位對我院畢業生感到滿意或比較滿意，認為我院畢業生適應能力強，動手能力強，具有良好的團隊精神，吃苦精神，能留住人。年度報告還對學院就業工作的主要舉措、就業特點與趨勢、對招生和教育教學的影響進行了通報和分折，指出學院將以就業和社會需求為導向，全面分析人才培養和就業工作狀況，大力推進人才培養模式改革，不斷完善專業動態調整機制和招生培養就業聯動機制，健全用人單位和畢業生就業狀況反饋機制，助推學院專業布局優化和人才培養改革創新，全力做好畢業生就業工作，以實現畢業生更加充分、更高質量就業。

孫貴華/文圖  朱彬彬/審核