1月6日上午, 學院召開2022年度就業工作考核會，學院黨委書記、副院長王謙到會并講話。會議由學院院長、黨委副書記王衛東主持。學生工作部、綜合管理部、教學科研部、各系負責人及就業相關人員參加了會議。

   會上，各系負責人以PPT形式全面匯報了2022年度就業工作，從組織領導、工作內容、工作實效、成績與特色四個方面進行闡述。

   聽取各系匯報后，王謙對2022年度就業工作取得的優異成績給予充分肯定，對大家的辛苦付出表示感謝，同時對下步就業工作提出要求：一是要充分認識就業工作的重要性，就業是基本的民生工程，關系社會穩定大局，要強化就業優先戰略，進一步增強做好就業工作的責任感和使命感。二是要認真分析當前就業工作面臨的嚴峻形勢，結合上級就業工作部署要求，進一步揚優勢、補短板、強弱項，加強就業指導工作。三是要增強開拓意識、服務意識，堅定信心，扎實做好訪企拓崗促就業專項行動，鼓勵畢業生留馬留皖就業，幫助學生樹立正確的就業觀，多渠道、多地域拓展就業領域，鼓勵學生投身軍營，關注優秀畢業生和貧困、殘疾等特殊群體就業，多方施策，持續用力。四是要進一步加大宣傳激勵力度，樹立優秀畢業生典型，大力弘揚工匠精神與創業精神，讓學生做有規范、學有榜樣，發揮好先進典型的示范引領作用。五是要重視技能人才培養，大力培養符合現代產業發展需要的復合型人才，為推動現代產業操檢維調一體化發展提供有力的人才和技能支撐。

   王衛東對學院團隊2022年凝心聚力做好就業工作表示肯定，指出學院就業率創五年來新高的成績來之不易，同時分析了下一步就業工作形勢，強調要進一步強化奉獻意識、責任意識。一是要強化宣傳，引導學生樹立正確的就業觀，加強典型案例回訪。二是要深化訪企拓崗促就業專項行動，加強與企業，特別是寶武企業的溝通聯系，拓寬多種就業渠道。三是要加強模式創新，加強校企合作，大力開展訂單培養。四是要提高教學質量，提高學生自身素質，把優秀的學生送到優秀的企業。

   會后，學院就業工作領導小組成員認真審核各系部2022年度學生就業工作資料，結合各系的匯報完成了考核評分。

周醒天/文 于含露/圖 朱彬彬/審核