高校畢業生就業質量是高等學校教育教學和人才培養質量的重要反映。1月8日上午，學院在三號樓五樓會議室召開專題會議，發布2023屆畢業生就業質量年度報告。

   發布會上，學生工作部負責人對《安徽冶金科技職業學院2023屆畢業生就業質量年度報告》的編撰情況進行了說明，介紹了2023屆學院就業工作各項數據統計結果，從畢業生就業基本情況、畢業去向分析、就業相關性分析、就業工作舉措與評價、對教育教學的反饋等方面展示了學院2023屆畢業生就業質量和就業工作開展情況。

   2023屆畢業生分布在6個系，23個專業，共775人。截至2023年12月11日，落實畢業去向的畢業生有739人，總體畢業去向落實率為95.35%，基本實現了充分就業。已簽約就業的學生中，有92.64%在省內就業，其他畢業生主要流向江浙滬等地區。畢業生就業單位覆蓋了國有企業、其他企業、機關、醫療衛生單位、三資企業等，其中40.17%在國有企業就業，按行業分，主要集中在制造業，占比達49.08%，就業崗位主要是生產和運輸設備操作崗位，比例為50.35%；經跟蹤回訪，用人單位對學校畢業生的滿意度非常高，“非常滿意”的用人單位占53.85%，“滿意”的用人單位占46.15%；認為我院畢業生工作踏實，忠誠度高，專業基礎知識扎實、綜合素質較高。97.83%畢業生對學校的就業指導服務非常滿意或者比較滿意，96.50%畢業生對母校非常認可，認為母校值得推薦。

   2023年以來，學院通過提高政治站位，落實就業工作“一把手”工程；強化就業育人，打造“多樣化”指導體系；完善畢業生就業市場建設，構建“多元化”招聘市場；加強校企合作，強化留皖就業教育引導；注重跟蹤保障，建立“立體化”反饋機制等措施，多措并舉，扎實推進大學生就業創業工作。下一步，學院也將以就業質量年度報告的相關數據分析為紐帶，科學精準做好就業指導，主動深入企業，對接用人需求，加強就業服務個性化與精準化，提升畢業生就業創業質量和就業創業工作水平。

 周醒天/文圖  朱彬彬/審核