3月7日下午，學院組織召開2025年度培訓工作座談會。馬鋼集團、馬鋼有限、寶武馬鞍山區域生態圈企業人力資源部員工培訓業務部門負責人出席會議。會議圍繞“服務戰略、賦能變革、協同發展”主題，總結2024年培訓工作，提出2025年培訓清單。與會人員就培訓內容、培訓組織等方面展開座談交流。

   2024年，學院始終以服務馬鋼改革發展大局為己任，聚焦“人才強企”戰略，在支撐戰略落地、賦能管理變革、提升隊伍素質等方面發揮了作用。會上，學院強調將始終以“精準服務、高效賦能”為宗旨，與各單位攜手共進，為馬鋼高質量發展注入強勁動能。

   圍繞2025年馬鋼四大重點工作任務，學院將聚焦需求、靶向發力、主動作為、靠前服務，全力做好培訓服務支撐；希望各單位同心同向、協同發力，以培訓促能力、以能力促發展，共同將2025年打造為“改革突破年”“效能提升年”，為馬鋼高質量發展貢獻更大力量！

于含露 文/圖 孔書生/審核