為深入貫徹落實國家征兵政策，提升班主任征兵工作專業化水平，助力國防建設高質量發展，4月15日下午，安徽冶金科技職業學院聯合馬鞍山市雨山區人武部舉辦了班主任征兵業務能力培訓會。學院黨委副書記汪少云、雨山區人武部政委潘海生、安民派出所警官黃敏、安民街道武裝部部長郭超出席培訓會，學生工作部、基礎教育部負責人和全校體育老師、各系分管征兵工作負責人以及全體高職班主任等近百人參加培訓。

   在專題動員講話中，潘海生聚焦政策導向、實踐要求和創新模式三個關鍵，系統闡述了新時代征兵工作的核心任務。他強調，一是征兵宣傳“精準施策”。結合“線上+線下”雙渠道開展針對性宣傳，將國防教育融入日常思政工作，激發青年學子參軍報國熱情。二是體檢政審“嚴把三關”。 嚴格執行體檢標準、規范政治考核流程、完善聯審機制，確保兵員質量“零瑕疵”，重點核查現實表現和思想動態。三是輔助定兵“科學賦能”。通過多維評估實現征兵工作科學化、規范化、透明化，確保兵員選拔“優中選優、人崗相適”。

   隨后的培訓環節緊扣實操需求，重點解析馬鞍山市最新征兵政策，重點介紹大學生入伍優待措施等，強化班主任政策宣講能力。安民派出所工作人員結合典型案例，梳理政審環節中常見問題和注意事項，重點強調“函調回證”“現實表現證明”等材料的規范性。在互動答疑環節，班主任結合工作實際，圍繞“在校生入伍學籍保留時效”“特殊專業學生定兵導向”“外地戶籍學生專項落戶馬鞍山”等問題展開研討，人武部和派出所工作人員現場逐一解答。

   此次培訓是學院深化軍地協作、創新征兵機制的重要舉措。通過政策賦能與實踐指導，班主任進一步明確了征兵工作的新要求、新方法，為后續精準動員、規范定兵提供了有力支撐。下一步，學院將助力更多優秀學子攜筆從戎、建功軍營。

趙嵐 文/圖  朱彬彬/審核