為深入推廣創新方法，賦能企業創新發展與產業升級，1月31日上午，由市科協、市工信局、市總工會主辦，安徽冶金科技職業學院、市創新方法研究會、馬鞍山鋼鐵工匠學院、市科技創新服務中心共同承辦的馬鞍山市創新方法推廣應用培訓會在學院報告廳順利召開。

   市科協黨組書記、副主席陳學明，市工信局黨組成員、副局長胡瓊，市總工會三級調研員、機械冶金化工工會主席李軍，市科協秘書長、三級調研員魯光明，學院院長、市創新方法研究會理事長王衛東，學院副院長、市創新方法研究會秘書長端強等出席活動。來自馬鋼、十七冶、中鋼礦院、中冶華天、中鋼天源等重點企業科協以及各縣區（園區）科協、創新工作室、市創新方法研究會的150余名科技工作者代表參加培訓。開班式由端強主持。

   王衛東致歡迎辭。他代表學院對與會領導、專家及科技工作者的到來表示熱烈歡迎，并表示學院和市創新方法研究會將充分發揮平臺優勢，持續助力創新方法人才培養與推廣應用。市工信局副局長胡瓊在致辭中強調，創新對于推動企業技術攻關、降本增效和培育新質生產力具有重要意義，鼓勵企業積極學習應用創新方法。市科協黨組書記、副主席陳學明代表主辦方講話，系統總結了我市在創新方法推廣領域取得的扎實成效，以及在人才培訓、訓賽結合、平臺建設等方面的突出成績，并對全市各級科協組織、廣大科技工作者提出了“當好推廣員”“爭當實踐者”“共建應用場”的明確要求。

   本次培訓特邀中國創新方法研究會副秘書長、國際TRIZ協會主席團成員、天津大學博士林岳以《賦能新質生產力，培育新型勞動者》為題作專題講座。林岳從TRIZ理論的核心思想、體系框架出發，結合大量實例，生動闡釋了如何運用這一系統化創新工具識別技術矛盾、破解工程難題，并將其有效融入日常研發與崗位創新之中，為參訓學員奠定了堅實的理論基礎。

培訓還安排了經驗交流環節，馬鋼物流劉文健、馬鋼有限袁鵬、中冶華天蔡寧寧代表2025年中國創新方法大賽我市獲獎團隊，分別分享了他們將TRIZ等創新方法應用于企業實際技術難題的寶貴經驗、參賽心得以及由此產生的實際效益。這些來自本地企業一線的成功案例，具有很好的參考價值和啟發意義，引起了在場科技工作者的共鳴。

   此次培訓為科技工作者搭建了系統學習和交流實踐的平臺。安徽冶金科技職業學院作為承辦單位，將繼續協同市科協等部門及市創新方法研究會，深化“培訓-大賽-應用-轉化”全鏈條服務體系建設，進一步推動創新方法扎根企業一線，促進創新方法在更多企業車間和研發團隊中落地生根、開花結果，為提升專利申報水平、激發全市創新活力、加快形成新質生產力、譜寫馬鞍山高質量發展新篇章注入強勁動能。

于含露/文  孔書生/審核