近日，學院協同馬鋼有限公司面向“馬鋼有限訂單班”開展企業文化、管理制度及安全素養等輔導，以高質量訂單培養精準服務企業發展需求。

   聚焦職業素養的培育，學院安排骨干教師重點宣貫“江南一枝花”精神內涵，引導學生完成從“安冶學生”到“馬鋼員工”的身份認知轉變，切實增強企業和職業歸屬感。組織學習企業員工獎懲管理等規章制度，明確勞動紀律與行為規范，把好人才培養“基準關”。結合崗位生產實際開展安全能力教育和實訓，強化安全生產應知應會與應急處置知識，筑牢安全從業底線。學院專業教師結合專業教育答疑解惑，學生參訓認真、互動積極，企業安排師傅專門輔導，充分展現了校企雙方在技能人才培養方面的協作默契與資源融合優勢。

   學院持續深化與馬鋼有限公司的產教融合，在訂單培養全鏈條實現標準共定、過程共管、成果共享，努力為企業輸送更多“下得去、留得住、用得好”的高素質技術技能人才。

崔世文/文 吳軍/審核