近日，學院組織開展2026屆馬鋼有限公司訂單培養班優秀崗位實習報告的交流活動，從企業文化傳承、崗位技能提升等多個維度展示學生在訂單培養過程中的成長和收獲。此次活動，邀請馬鋼有限人力資源部、能環部等專家，以及學院相關系部專業教師擔任評委，學院領導、各實習單位代表、全體實習學生及在校學生代表參加。

   本次交流活動，遴選10名同學登臺展示和交流。他們結合崗位實習經歷，圍繞企業文化傳承、職業素養培育、崗位技能提升和個人成長感悟等，用真實案例、真切感受講述了從校園到企業、從課堂到產線、從課程到崗位的成長歷程，展現了踏實專注、勤學善思的職業素養和精神風貌，體現了企業文化對其自身的滋養塑造?；顒釉u選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名，為訂單班學生和在校學生樹立了學習榜樣，激勵大家在實踐中錘煉本領、奮勇爭先。

   該訂單班實施以來，學院與馬鋼有限公司共同推行“雙師共育”模式，即企業導師抓技能提升、專業教師抓理論輔導，構建全過程閉環監管體系。專業系部教師每日現場巡查和答疑，教務部門周報監管、月度綜合考評，學院領導定期回訪，層層壓實責任，嚴格崗位實習的過程管理。此前，該訂單班學生均通過實習考核，標志著訂單培養取得階段性成效。此次訂單培養過程中，學院與馬鋼有限的工作協同、專業教師與企業導師的育人協同，是寶武協同創效的生動實踐，更是學院深耕產教融合、服務寶武體系員工隊伍建設的示范案例。

崔世文 /文 馬莉莉/圖 吳軍/審核