為深入貫徹落實“訪企拓崗促就業”專項行動，進一步深化產教融合、校企合作，精準對接人才培養與產業需求，6月10日上午，學院黨委副書記汪少云帶隊，學生工作部、材料工程系、機械工程系負責同志一行，前往安徽省蕪湖市，與蕪湖市人才發展集團有限公司、蕪湖新興鑄管有限責任公司開展訪企拓崗專項交流，并就2027屆畢業生定向培養工作進行深入洽談。蕪湖市人才發展集團、蕪湖新興鑄管有限責任公司、蕪湖市勞動保障人力資源有限公司、蕪湖市紫云英人才培訓學校有限公司等相關單位負責人共同出席座談。

   座談會上，學院一行詳細了解了蕪湖市人才工作的創新舉措與顯著成效。作為蕪湖市人才工作的“總服務商”和“城市HR”，蕪湖市人才發展集團自2021年成立以來，持續助力全市“雙招雙引”工作，其人才工作案例成功入選2023年全國人才工作創新案例“優秀案例”。蕪湖新興鑄管有限責任公司作為國務院國資委監管的大型央企——新興際華集團下屬企業，在球墨鑄鐵管生產規模與綜合技術實力方面居世界領先水平，產品廣泛應用于機械加工、汽車制造等領域。企業正全面推進智能制造與產業升級，對高素質技術技能人才需求迫切。

   座談中，學院相關負責人重點介紹了近年來學院在生源質量提升與人才培養方面的舉措與成效。通過持續優化招生結構、強化專業內涵建設、深化教育教學改革，學院生源質量穩步提高，畢業生綜合素質與就業競爭力持續增強，人才培養質量顯著提升，為服務區域經濟發展和產業升級提供了有力的人才支撐。在此基礎上，雙方圍繞2027屆定向培養模式、實習就業基地建設、企業導師進校園及畢業生就業直通機制等關鍵環節展開深入交流，并達成初步合作意向。學院表示，將以此次訪企拓崗為契機，緊密對接蕪湖新興鑄管等龍頭企業的人才標準與崗位需求，進一步優化人才培養方案，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，為區域經濟高質量發展和制造強國戰略輸送更多高素質應用型人才。

   此次走訪不僅拓展了畢業生的就業渠道，也為學院深化教育教學改革、提升人才培養質量注入了新動能。下一步，學院將持續加強與地方政府、重點企業的聯動合作，推動校企協同育人走深走實。

周醒天/文   朱婷婷/圖   朱彬彬/一審   于含露/二審  孔書生/三審