7月9日上午，學院召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會，學院領導班子成員、C層級管理人員和相關部門工作人員參加會議。馬鋼集團公司黨委辦公室和黨群工作部相關工作人員現場參加。

   與會人員共同學習了習近平黨建思想、政績觀偏差典型案例等內容，重點學習傳達了馬鋼集團半年度工作會暨干部大會精神。學院領導對標“三個不動搖”總體要求，圍繞樹立和踐行正確政績觀、以高質量黨建引領保障高質量發展等主題展開學習研討，進一步統一思想、凝聚共識，明確了學院下一步發展方向。

   一是堅持服務創造價值，向外突圍拓展生存空間。面對鋼鐵行業下行周期和學院日益加劇的經營壓力，全體干部職工必須正視危機、增強信心，以攻堅克難姿態推動轉型。要主動深入馬鋼有限主業單元，精準把握效率提升、成本削減、技術攻關等培訓需求，提供定制化一站式解決方案；積極開拓寶武生態圈和區域社會培訓市場，建立“一企一檔”客戶信息庫，力爭外部收入實現新增長。全面推進培訓信息化和AI賦能，建立“需求對接、課程開發、培訓實施、效果評估”全流程閉環管理機制，課程內容年更新率達30%以上，以數字化手段推動培訓提質增效。

   二是堅持能力保障生存，向內深耕鍛造核心優勢。職業教育發展要緊密對接馬鋼產業布局和“三個平臺”建設，開展“訂單班”“雙元制”培養，走“少而精、特而強”之路。強化“雙師型”教師培養，大力開展企業兼職教師崗前培訓，充分發揮工匠學院作用，服務技能人才能力提升。要始終秉持“1+3”辦學特色，即以專業學業和核心技能為根基，融合安全素養、綜合素養與服務意識培育，以差異化特質增強畢業生市場競爭力。

   三是深化改革賦能，以高質量黨建引領高質量發展。改革是“關鍵一招”，發展是“第一要務”。要深化算賬經營，細化成本核算，推動培訓服務收費標準化、規范化。要以“六破六抓”推動作風轉變，強化“馬上辦、高效抓、務實干”的干事導向；深化巡察整改，筑牢招標采購、微權力領域風險防線，以高質量黨建凝聚改革發展合力。

   會議號召，全體干部職工要以高度的責任感和緊迫感，將干部大會的決策部署轉化為實際行動。要聚焦經營績效改善，確保完成商業計劃書目標任務；要聚焦服務能力提升，在市場競爭中錘煉真本領；要聚焦改革深化推進，在攻堅克難中展現新作為。全體干部職工要以“人生能有幾回搏”的豪情壯志，以“功成不必在我、功成必定有我”的使命擔當，為馬鋼集團實現新一輪高質量發展貢獻力量。

于含露 文/圖  于含露/一審  孔書生/二審 汪少云/三審